工裝定制需要的三個條件

　　專業(yè)的工裝定制是要考慮的是人體的身體比例及人體活動正常維度特點。人體身體比例是指通過身高、臂展、腿長等縱向的人體參數(shù)數(shù)據(jù)與胸圍、腰圍、臀圍等橫向數(shù)據(jù)比較，得到相對于較為立體的數(shù)據(jù)比，而人體活動維度則是通過測量身體關(guān)節(jié)點及動作驅(qū)動點為基礎(chǔ)的活動范圍。滿足這兩點便能做出合身的服裝了，當然鄭州工裝廠家也應(yīng)具備其他功能。

　　定制工裝應(yīng)滿足以下三個條件

　　第一，工裝同樣作為服裝本質(zhì)，而服裝必須滿足美化人體的功用。所以色彩搭配的美觀是十分重要的。在企業(yè)群的小環(huán)境中，工人便是作為企業(yè)宣傳的最好的載體，同樣作為工裝的受用者，好的顏色搭配在突出企業(yè)特質(zhì)文化同樣會為員工形象加分。這也是工裝作為企業(yè)必備的前提。

　　第二，服裝應(yīng)滿足人體所需的運動放量，而工裝一般以寬松為主。服裝作為人體外部遮羞防護的外包，具有一定保護性及仿真性。因服裝附著在人體表面，在不影響美觀的情況下，工裝應(yīng)稍大于正常服飾，原因是工作時人體肢體運動范圍大，瘦小的服裝難以經(jīng)受長時間的伸扯，同樣寬大的服裝更方便皮膚揮發(fā)排汗。

　　第三，服裝應(yīng)具有一定質(zhì)量保證，工裝應(yīng)對人體防護負責(zé)。人體皮膚雖對于我們內(nèi)部具有一定防護保護性，但我們肌膚終究耐不過酷暑嚴寒和各類惡劣的工裝生活環(huán)境。服裝應(yīng)具有一定的保護性及質(zhì)地保障，工裝則更應(yīng)對于勞動保護具有責(zé)任的態(tài)度。工裝裝之所以被稱為勞保服工裝，是因為其生產(chǎn)的目的便是用于勞動安全的保護，所以工裝定制監(jiān)制應(yīng)設(shè)立相關(guān)制服法規(guī)。